Уровень вашей конкурентоспособности

Сегодня на рынке труда условия диктуют работодатели, ну а нам, простым смертным, то есть соискателям той самой работы, приходится показывать просто недюжинные способности, чтобы обратить на себя их внимание. А это значит, что исключительно важное значение приобретает уровень конкурентоспособности личности.
Четкость целей и ценностные ориентиры, трудолюбие, творческое отношение к делу, способность к риску, независимость, способность быть лидером, желание саморазвиваться, стрессоустойчивость, стремление к непрерывному профессиональному росту — это далеко не полный список качеств, которыми должен обладать современный человек, имеющий реальные шансы получить работу своей мечты. А вы таковым являетесь? Может, стоит проверить? Комплекс вопросов, предлагаемых ниже, поможет оценить уровень вашей конкурентоспособности. Вы должны выбрать один из пяти вариантов ответа на каждый из поставленных вопросов.

Я знаю, чего хочу, и могу добиться этого в ближайшие два-три года
а) да
б) скорее да
в) трудно сказать
г) скорее нет
д) нет
Я ценю деловых, практичных и предприимчивых людей
а) да
б) скорее да
в) трудно сказать
г) скорее нет
д) нет
Я знаю, в какой сфере деятельности смогу прилично заработать
а) да
б) скорее да
в) трудно сказать
г) скорее нет
д) нет
У меня хватает энергии, чтобы довести начатое дело до конца
а) да
б) скорее да
в) когда как
г) скорее нет
д) нет
Я устаю после работы
а) да
б) скорее да
в) когда как
г) довольно часто
д) очень часто
Мои родители и учителя считали меня старательным и прилежным
а) да
б) чаще всего
в) когда как
г) скорее всего нет
д) нет
Мне удается, казалось бы, при неразрешимой проблеме найти неожиданно простое решение
а) да
б) чаще всего
в) когда как
г) сравнительно редко
д) нет
Я быстро осваиваю новые виды деятельности
а) да
б) чаще всего
в) когда как
г) не всегда
д) нет
Я часто бываю инициатором нововведений в нашей фирме, в нашем коллективе
а) да
б) чаще всего
в) иногда
г) очень редко
д) нет
Я способен идти на риск, даже если шансы на успех невелики
а) да
б) скорее да
в) когда как
г) скорее нет
д) нет
Покупая дорогую, но необходимую мне вещь, я принимаю решение сам, полагаясь на свой вкус
а) да
б) чаще всего да
в) когда как
г) часто советуюсь
д) советуюсь практически всегда
Я систематически занимаюсь самообразованием, саморазвитием своих личностных качеств
а) да
б) периодически
в) когда как
г) сравнительно редко
д) нет
Мои друзья считают меня человеком решительным
а) да
б) скорее да
в) когда как
г) скорее нет
д) нет
Я высказываю свое мнение, даже если оно кому-то не нравится
а) да
б) скорее да
в) когда как
г) скорее нет
д) нет
В дискуссиях и спорах мне удается настоять на своем
а) да
б) чаще всего да
в) когда как
г) не часто
д) нет
Принимая ответственное решение, я полагаюсь только на себя и ни с кем не советуюсь
а) да
б) чаще всего
в) когда как
г) часто советуюсь
д) всегда советуюсь
В кругу друзей мне нравится и удается быть душой компании
а) да
б) чаще всего да
в) когда как
г) иногда
д) нет
Мне легко удается установить контакт с новыми для меня людьми
а) да
б) сравнительно часто
в) когда как
г) редко
д) нет
Я предпочитаю брать на себя ответственность, руководя людьми, чем подчиняться кому-либо
а) да
б) чаще всего да
в) когда как
г) скорее нет
д) нет
Я веду дневник, где планирую свои дела, анализирую свои промахи и ошибки
а) да
б) часто
в) периодически
г) очень редко
д) нет
Если я чего-то добился, то благодаря самообразованию, саморазвитию
а) да
б) скорее всего да
в) затрудняюсь ответить
г) скорее всего нет
д) нет
Вечером после рабочего дня засыпаю
а) очень быстро
б) сравнительно быстро
в) когда как
г) иногда страдаю бессонницей
д) часто страдаю бессонницей
Если мне кто-либо нагрубит, то я быстро забываю об этом
а) да
б) скорее да
в) когда как
г) скорее нет
д) нет
Я стремлюсь не вступать в конфликты, и мне это удается
а) да
б) чаще всего да
в) когда как
г) скорее нет
д) нет
В профессиональном плане (в плане профессионального самоопределения и повышения квалификации) в последние 2-4 года я имею продвижение
а) да
б) скорее всего да
в) трудно сказать
г) скорее всего нет
д) нет
Считают ли вас друзья, коллеги по работе человеком с перспективой (в плане профессионального роста)
а) да
б) скорее да
в) кто как
г) скорее нет
д) нет
Как часто вы участвуете в дискуссиях, семинарах, конференциях?
а) часто
б) сравнительно часто
в) периодически
г) редко
д) не участвую
Я могу одну и ту же работу неоднократно переделывать, внося качественные улучшения
а) да
б) чаще всего
в) когда как
г) скорее нет
д) нет
Я считаю, что любую работу нужно делать качественно или не делать вообще
а) да
б) чаше всего
в) не вся работа требует одинаковой тщательности
г) мне не все в равной степени удается делать качественно
д) я делаю все быстро, но недостаточно качественно
Были ли у вас случаи, чтобы выполненную работу ваш руководитель попросил переделать
а) я что-то такого не припомню
б) очень редко
в) периодически
г) сравнительно часто
д) очень часто

После того как вы ответили на все вопросы, переведите результаты ваших ответов в баллы. При подсчете набранных вами баллов имейте в виду, что варианты ответов оцениваются следующим образом:
а) = 5 баллов
б ) = 4 балла
в ) = 3 балла
г) = 2 балла
д) = 1 балл

Если вы суммируете набранное число баллов, то получите число, находящееся в интервале от 30 до 150 баллов. Каков же ваш уровень конкурентоспособности?
30-42 — очень низкий
43-57 — низкий
58-70 — ниже среднего
71-83 — чуть ниже среднего
84-96 — средний
97-109 — чуть выше среднего
110-122 — выше среднего
123-137 — высокий
138-150 — очень высокий

По материалам Интернета

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *