Тестовое задание

Работодателям уже мало подробного резюме, презентабельного портфолио и беседы с глазу на глаз на собеседовании. Все чаще претендентам на вакантное место предлагают выполнить тестовое задание.

Вы тоже получили подобный тест? Позаботьтесь о том, чтобы плоды вашего кропотливого труда не были использованы без оплаты или вашего личного согласия! Заключите с потенциальным работодателем соглашение о правилах использования произведения в письменной форме.

Если вы дизайнер, обязательно разместите на работе достаточно крупные водяные знаки. Вы копирайтер? Пришлите текст в виде обычного изображения. Ни в коем случае не соглашайтесь делать объемные тестовые задания, которые сразу можно будет использовать. Не забывайте, большинство креативных директоров, считает, что только творческая работа позволяет получить полное представление о способностях и образе мышления соискателя. Так что, если хотите получить место в хорошей компании, не спешите отказываться от возможности показать, на что способны, ведь о том, какие меры безопасности нужно предпринимать, вы уже знаете.

Liza.ua

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *