Офис: не входи — убьет!

Практически каждый третий участник рабочего процесса подвержен стрессу. Это серьезный повод задуматься, причем не только руководителям, но и рядовым сотрудникам. Мы решили расспросить офисных работников нескольких компаний о том, что их раздражает в поведении коллег. Но не просто спросить, а кому-то даже помочь советом. Вот что у нас получилось.

ИЗ ПЕРВЫХ УСТ

Жанар, бухгалтер:
Меня ужасно раздражают люди, не выполняющие свою работу. Одна из наших сотрудниц приходит на работу ближе к 11.00 каждый день, объясняя это своей суперзанятостью. А уходит она около пяти. Причем когда начальник на месте, она так не поступает. Сделать ей замечание — значит, испортить отношения. Приходится терпеть.

Совет: из данной ситуации есть два выхода. Во-первых, можно сказать вашей коллеге о том, что вас не устраивает. Во-вторых, можно просто перестать обращать внимание на ее поведение. Почему бы вам самой не отвлекаться время от времени от работы. Только при этом свой участок работы все же необходимо выполнять в срок.

Сергей, системный администратор:
Компьютерная безграмотность! Есть у нас в офисе один персонаж — женщина в самом расцвете сил, вроде не «блондинка», но периодически попадает в ситуации. На днях у нее компьютер кто-то нечаянно выдернул из розетки, когда мимо проходил, так она полчаса мышкой по столу возила в надежде, что он включится. Весь офис просто валялся от смеха к тому моменту, когда я пришел на помощь после ее звонка. Надо же как-то расширять кругозор, учиться!

Совет: Офисное пространство с его перегородками, прозрачными стенками, супервайзерами, тренингами и вопросами: «Каковы ваши слабые стороны?», «Что вы будете делать через пять лет?» начинает давить на человека. Под одной крышей собираются разные люди, характеры, судьбы, и всех чесать под одну гребенку нельзя. Нужно быть терпимее друг к другу, ведь поступать по-человечески вполне по силам каждому. Как гласит пословица: «Терпение и труд все перетрут».

Куралай, офис-менеджер:
Я стараюсь беречь себя и принимать людей такими, какие они есть. Но немного расстраиваюсь из-за необязательности некоторых. Мы все вместе ходим обедать, и одна девушка все забывает платить за себя. Однажды я ей вежливо напомнила, она обратила все в шутку, сказав, что такого не может быть. Напоминать снова мне неудобно.

Совет: действительно, вопрос денег очень щекотливый, лучше его обсуждать по-деловому. В следующий раз просто попросите коллегу заплатить за вас, а после напомните, что вы уже давно в расчете. Главное, не забудьте улыбку! Ведь это абсолютное бесплатное средство для поднятия настроения в офисе.

Дамира, менеджер:
Разговоры по телефону громким голосом. У нас есть одна сотрудница, она все время голосит про своих детей. Кому это интересно? Это только мешает сосредоточиться. Но я не думаю, что это огромная проблема, просто у человека характер такой. Она даже не понимает, что мешает. Я постоянно прошу ее разговаривать потише. А однажды я, когда она начала опять громко разговаривать по телефону, подошла к радио и включила его на полную громкость. Она, конечно, испугалась, а мы вдоволь похохотали.

Совет: шутка — лучшее средство для снятия напряжения в офисе, только важно, чтобы шутка эта не переходила грань дозволенного и не обижала человека.

Ксения, менеджер по рекламе:
Курение, причем постоянное! Каждый час. Я некурящая, идти вместе со всеми глотать дым не интересно. Только очень обидно бывает от того, что курящие каждый час имеют 10 дополнительных минут отдыха, а некурящие как работали, так и работают. Как исправить это — не знаю. Все мои начальники сами курят.

Совет: ситуация более чем типичная для современного офиса. Заставить людей отказаться от вредных привычек вряд ли удастся. Значит, лучше завести свои здоровые. Например, можно вместо перекуров поиграть в дартс или покидать бумажные мячики в корзину для мусора (что-то вроде баскетбола). А в обеденный перерыв использовать все положенное вам для отдыха время. Можно подышать свежим воздухом.

Материал подготовила Ирина Ваганова

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *