Частая смена работы

За последние три года я сменила пять компаний (все одинакового профиля). Как вы думаете, может ли это быть причиной того, что меня не приглашают на собеседования? Мое резюме просматривают регулярно, однако ответов я не получаю.

Майра Исабекова

На вопрос отвечает выпускающий редактор газеты «Срочно требуются» Ирина Ваганова

Частая смена работы воспринимается, как правило, негативно. Соискатель, меняющий одну компанию за другой, всегда настораживает. По мнению специалистов рынка труда, люди, склонные к частой смене работы, не могут трезво оценить свои перспективы, обычно обладают завышенной самооценкой и небольшим потенциалом. Оптимальный срок работы в одной компании — 3-5 лет. За это время специалист, во-первых, сможет принести максимальную пользу компании, а во-вторых, повысить свой профессиональный уровень и стать реально готовым к повышению в должности либо к переходу в другую компанию на более высокую позицию. Но отчаиваться не надо. Советую вам не заострять внимание на этом вопросе и активно продолжать поиски работы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *