Стрессовое интервью

Иногда странные требования и поведение работодателя — это грамотно продуманная тактика подбора персонала. Многие соискатели, приходя на собеседование, сталкиваются с тем, что буквально с порога становятся мишенями неоправданной агрессии в свой адрес. И требование показать грудь может быть не тем, что вы подумали, а хитрой проверкой. Будьте бдительны! Возможно, с вами проводят стрессовое интервью. Как его распознать и как себя вести?

Стрессовое интервью — один из способов ведения собеседования с кандидатом на работу. К счастью, это не массовое явление. В первую очередь, этот метод интервью применяется для тех, кто сталкивается со стрессом в процессе работы и должен уметь правильно на него реагировать. То есть, грамотно вести себя в провокационных, конфликтных ситуациях, продуктивно распределять внимание, быстро принимать решения в нестандартных ситуациях.

Кроме того, на интервью соискателю предлагают выполнить 2-3 поручения руководителя в стрессовой атмосфере. Например, быстро напечатать сложный текст на компьютере. Параллельно всячески отвлекают претендента (комментарии не самого лестного характера, перебивают, выходят из кабинета в самый ответственный момент, а по возвращении указывают на якобы пропущенные или неверно составленные пункты и т. д.).

По итогам встречи соискателю должны обязательно сообщить о произошедшем и просят прощения за некорректные вопросы. Это необходимо для того, чтобы он вышел с интервью не в удрученном состоянии духа, а уверенный в том, что преодолел сложное интервью, сделал еще один шаг навстречу успешной карьере.

КАК РАСПОЗНАТЬ СТРЕССОВОЕ ИНТЕРВЬЮ?

Если вас просят подождать пять минут и уже полчаса не обращают на вас никакого внимания, а на робкие вопросы отвечают что-нибудь вроде: «Вас здесь много, а я одна»;

если заставляют заполнять анкету в коридоре без стульев и стола;

если ставят в ситуацию, когда одновременно с вами интервьюируют еще нескольких человек на ту же вакансию;

если вами занимаются одновременно несколько человек, то велика вероятность, что вы попали на стрессовое собеседование.

КАК НЕ ОТЧАЯТЬСЯ

В этой ситуации будет правильным не поддаваться на провокацию грубости и хамства, стараться держать себя в руках и четко отвечать на поставленные вопросы, а не реагировать на эмоциональный посыл.

Помните о том, что:

работодатель заинтересован в квалифицированном сотруднике ничуть не меньше, чем вы в работе. В искренности его намерений принять на работу именно вас изначально сомневаться не стоит, ведь изобретение и использование потенциальными работодателями различных методов интервью продиктовано необходимостью узнать как можно больше о кандидате за короткий период времени;

стрессовое интервью — прежде всего, игра по определенным правилам, в которую вам необходимо «включиться», поняв и приняв ее;

если вы считаете, что собеседник так или иначе переходит допустимые этические границы, вы имеете полное право покинуть «игровое поле»;

в любом случае необходимо оставаться самим собой — это лучшая стратегия на пути к успеху.

По материалам Интернета подготовила Ирина Ваганова

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *