Мы — команда!

Хорошее место работы и высокая должность, как правило, не сваливаются просто так, как снег на голову. Сначала их нужно завоевать, а потом постоянно доказывать свою компетентность, соответствие занимаемой должности. Одним словом, статус самого лучшего работника постоянно нуждается в подтверждении и ежедневных победах в конкурентной борьбе со своими коллегами.
Читать далее Мы — команда!

Зарплата на карточке

На вопрос отвечает юрист Издательского дома «Саду» Карпачева Т. В.

Я просил нанимателя переводить зарплату на банковскую карту, однако мне отказали из-за нежелания заключать договор с кредитным учреждением на одного человека. В коллективном договоре подобный способ оплаты указан, но раньше в нем не было необходимости. Прав ли работодатель?

А. Сергеенко

Читать далее Зарплата на карточке

Страх перед трудоустройством, или как успешно пройти собеседование

Эйфория в купе с легким волнением — вот что испытывают почти все соискатели, получив приглашение на собеседование. Но головокружение от успехов — не самое подходящее состояние мозгов при прохождении интервью с рекрутером, желая занять вожделенную должность. Лучше возьмите на вооружение наши советы, которые помогут вам с честью пройти это испытание.

Читать далее Страх перед трудоустройством, или как успешно пройти собеседование

Частая смена работы

На вопрос отвечает выпускающий редактор газеты «Срочно требуются» Ирина Ваганова

За свою трудовую деятельность я сменил восемь мест работы. Нужно ли все их указывать в резюме?

Г. С. Журавлева

Читать далее Частая смена работы

Нечего на зеркало пенять, коли…

«Вот бы мне сотрудников таких, чтобы с полуслова понимали, что, когда и зачем! И чтобы подпинывать не надо было! Мы бы горы свернули!»

Знакомая фраза? Наверняка многие руководители, неважно какого уровня, начальники ли отделов или целых подразделений, произносили ее хотя бы однажды.

Да уж, не всем везет на толковых работников. А что делает подчиненных такими, ну скажем,  недалекими? Начальники, не задавались вы этим вопросом?
Читать далее Нечего на зеркало пенять, коли…

Работа в выходные дни

На вопрос отвечает юрист Издательского дома «Саду» Карпачева Т. В.

Я являюсь сотрудником ресторана. Моя должность — менеджер по подбору персонала и тренинг-менеджер в одном лице. В ресторанном бизнесе работаю не так давно. Я столкнулась со следующей проблемой: моя компания требует, чтобы я вышла на работу в выходные дни и работала в обычном режиме (5/2 с 10.00 до 18.00). Скажите, пожалуйста, законно ли это? Как должен оплачиваться выход сотрудника на работу в выходные дни, и следует ли ему на это соглашаться?

Айгуль Есенгалиева

Читать далее Работа в выходные дни